Уровень культуры
в компании
Равенство заработной платы
Безопасность и защита
от харасмента
Равные возможности
к повышению
в компании
Равенство заработной платы
Безопасность и защита
от харасмента
Равные возможности
к повышению
IT и Интернет
Суммарный рейтинг
4,75
4,0
5,0
5,0
5,0
на основе 1 отзыва
Отзывы
Анонимка
(Калуга)
Несмотря на то, что в процессах компании есть много проблем, они не связаны с женщинами. Успешно строить карьеру можно независимо от пола.
(Калуга)
Несмотря на то, что в процессах компании есть много проблем, они не связаны с женщинами. Успешно строить карьеру можно независимо от пола.
01.07.2023
Оставить отзыв
Добавить комментарий
Уровень культуры в компании
Равенство заработной платы
Безопасность и защита от харасмента
Равные возможности к повышению
Общее отношение к женщинам в коллективе/уровень сексизма от сотрудников противоположного пола
Отсутствие домогательств, начиная с разговоров и заканчивая физическим воздействием
Возможность и доступность продвижения по карьерной лестнице независимо от пола
Одинаковая зарплата за одну и ту же работу независимо от пола
