Анонимка (Москва) Для отбора на работу требуется пройти обучение, на котором очень сильно прессует, в зависимости от тренера (очень редко тренерки) как повезет, есть тренера одинаково жесткие, но по делу, есть откровенные сексисты менсплейнеры По итогу обещают выплатить 15тыс как стипендию за успешное прохождение курсов, ее они 3 месяца все пытались и пытались отправиться, но руки не дошли. И это отлично, потому что если бы я получила стипендию уволиться так просто не смогла, после выплаты нужно проработать год либо выплатить минимум 110 тысяч рублей, хотя как же мне рассказывали трепетно о отсутствии таких пунктов и подгоняли скорее подписать. Сама организация очень престижно ощущается и большой коллектив девушек, вот только во все смены проведенные с девушками ощущались болезненно, процветает верховенство мужчин и борьба женщин за их «внимание». По факту получить повышение легче, очень много менеджерок, компания была создана женщиной, но отдана в руки мужчины, просто как интересный факт. Зарплатная на самой низкой позиции - бариста, примерно 45 тысяч за смены 2/2, но как в любом общепите вечные «замены» будут убивать любое свободное время, не в свои смены сидишь обсуждаешь что-то с второй бариста на смене. Выходных можно сказать не было, но в самом деле они все оплачивались, как и час подготовки рабочего места. В целом базово хорошо, но если не вилять хвостиком перед проверяющими, тренерами и тд будет сложно влиться
08.10.2024
Оставить отзыв
Добавить комментарий
Уровень культуры в компании
Равенство заработной платы
Безопасность и защита от харасмента
Равные возможности к повышению
Общее отношение к женщинам в коллективе/уровень сексизма от сотрудников противоположного пола
Отсутствие домогательств, начиная с разговоров и заканчивая физическим воздействием
Возможность и доступность продвижения по карьерной лестнице независимо от пола
Одинаковая зарплата за одну и ту же работу независимо от пола