Уровень культуры
в компании

Равенство заработной платы

Безопасность и защита
от харасмента

Равные возможности
к повышению
Банки
3,0
3,0
2,0
2,0
Суммарный рейтинг
2,5
на основе 1 отзыва
Отзывы
Анонимка (Тверь)

В целом продвинуться можно. Но сложно. Нужно или вылезти из кожи, или бегать вокруг начальства. Есть некоторые "особенные" коллеги, которые могут на корпоративах позволять себе лишнее в плане нежелательного внимания и напиваться. Реакция руководства: никакая (я не жаловалась, но несколько руководителей видели происходящее). Один из руководителей встречается с подчинённой и продвигает её в связи с этим, что тоже крайне плохо и неправильно. Зарплата у всех людей разная даже в одном регионе и на одной должности в одинаковом отделе, с индексацией в принципе большая проблема. Кто попозже устроился - тот и получает больше. Рыночек и рост цен решают. Женщин в моей сфере в принципе мало, но они есть. В других сферах компании побольше. Отношение... Ровное, в принципе. Ну такое. Работать можно, но не скажу, что тут прям супер.
19.12.2023
Оставить отзыв
Добавить комментарий
Уровень культуры в компании
Равенство заработной платы
Безопасность и защита от харасмента
Равные возможности к повышению
Общее отношение к женщинам в коллективе/уровень сексизма от сотрудников противоположного пола
Отсутствие домогательств, начиная с разговоров и заканчивая физическим воздействием
Возможность и доступность продвижения по карьерной лестнице независимо от пола
Одинаковая зарплата за одну и ту же работу независимо от пола