Уровень культуры
в компании
Равенство заработной платы
Безопасность и защита
от харасмента
Равные возможности
к повышению
Ресторанные и развлекательные сети, гостиницы
Суммарный рейтинг
3,0
1,0
3,0
1,0
1,0
на основе 1 отзыва
Отзывы
Анонимка
(Волжский)
В коллективе преимущественно женщины, но есть и мужчины. Харассмент поднимается насмех, выставляется как шутка. Карьерного роста никакого нет, т.к. директор - мужчина, и в преемники выбрал себе мужчину.
(Волжский)
В коллективе преимущественно женщины, но есть и мужчины. Харассмент поднимается насмех, выставляется как шутка. Карьерного роста никакого нет, т.к. директор - мужчина, и в преемники выбрал себе мужчину.
09.10.2024
Оставить отзыв
Добавить комментарий
Уровень культуры в компании
Равенство заработной платы
Безопасность и защита от харасмента
Равные возможности к повышению
Общее отношение к женщинам в коллективе/уровень сексизма от сотрудников противоположного пола
Отсутствие домогательств, начиная с разговоров и заканчивая физическим воздействием
Возможность и доступность продвижения по карьерной лестнице независимо от пола
Одинаковая зарплата за одну и ту же работу независимо от пола