Уровень культуры
в компании
Равенство заработной платы
Безопасность и защита
от харасмента
Равные возможности
к повышению
Наука, образование и культура
Суммарный рейтинг
4,8
5,0
5,0
5,0
4,0
на основе 1 отзыва
Отзывы
Анонимка
(Краснодар)
Руководительница- женщина, в компании работают преимущественно женщины (насколько я знаю, по крайней мере весь пед состав- женский, зарплата приемлемая)
(Краснодар)
Руководительница- женщина, в компании работают преимущественно женщины (насколько я знаю, по крайней мере весь пед состав- женский, зарплата приемлемая)
09.10.2024
Оставить отзыв
Добавить комментарий
Уровень культуры в компании
Равенство заработной платы
Безопасность и защита от харасмента
Равные возможности к повышению
Общее отношение к женщинам в коллективе/уровень сексизма от сотрудников противоположного пола
Отсутствие домогательств, начиная с разговоров и заканчивая физическим воздействием
Возможность и доступность продвижения по карьерной лестнице независимо от пола
Одинаковая зарплата за одну и ту же работу независимо от пола