Анонимка (Казань) При работе администратором (заведомо стеоретипизированной в отношении женщин должности) сложно сделать вывод.
11.06.2023
Анонимка (СпБ) Крайне сомнительное место. Шла администраторкой. Сначала тебя заарканивают сладкими речами и большими обещаниями, что все на “ты“ даже с начальниками, все круто-классно-супер и вообще дружеская атмосфера со всеми.. А потом ты должна: обзванивать не менее сотни номеров из бота(это работа операторок, но в небольшой не школе мы совмещали), большая часть которых тебя посылает или просто наговаривает гадостей, так как звонить уже задолбали и даже на агрессивные отказы никто не реагирует; вторая сторона звонков - ты должна была заинтересовать человека КАК УГОДНО, хоть предложив по приходу на пробное занятие уединиться с ним, выпить чего или сходить на свидание, и это далеко не все(но активно поощряется всем руководством) , при личных уже продажах лизать всем задницы как в последний раз в жизни, ведь от этого напрямую зависит твоя зп, поэтому только так и можно, совмещая с граничащей с открытой агрессией настойчивостью. Нельзя было отпускать ни тревожную девушку лет 19, ни мужика лет тридцати шести без гроша в кармане, нужно было всем насесть на уши и практически заставить либо купить сразу, либо взять кредитную рассрочку. Тоже прямо сейчас. В начальство у нас переходили исключительно постельным характером, так 20 летняя продавщица стала управляющей и так далее. Сотрудники между собой тоже спокойно подкатывают или спят, никакого вето на подобное взаимодействие нет. Начальству плевать, что тебе с работы не уехать физически из-за транспорта если ты задержишься на работе дольше даже на 15 минут, такси никто не оплатит и думай сама как выбраться из слабо освещенного небезопасного района. Зарплату сулят большую, а получаешь жалкий минимум, если недостаточно хорошо лижешь чужие задницы, простите за мои выражения. Категорически не советую данную сеть.
07.10.2024
Оставить отзыв
Добавить комментарий
Уровень культуры в компании
Равенство заработной платы
Безопасность и защита от харасмента
Равные возможности к повышению
Общее отношение к женщинам в коллективе/уровень сексизма от сотрудников противоположного пола
Отсутствие домогательств, начиная с разговоров и заканчивая физическим воздействием
Возможность и доступность продвижения по карьерной лестнице независимо от пола
Одинаковая зарплата за одну и ту же работу независимо от пола