Отзывы

Анонимка (Москва)

Хочу рассказать о своем опыте прохождения собеседования в данной компании на позицию "координатор/ассистент отдела".

Отзывов на компанию найти невозможно, судя по всему их удаляют и небезосновательно.

Собеседование было с тремя потенциальными руководителями. Вначале вошли двое директоров и я начала самопрезентацию, далее присоединилась еще одна директорка.

Она стала слушать то что я рассказываю, потом стала подгонять, говорить что ей скучно и "давайте побыстрее".
Я отвечала на ее вопрос о своих сильных и слабых чертах, а она меня перебивает и (цитата): "хорошо, клиентам вы в лицо не плевали, что дальше? "
Пока я рассказывала она сидела в телефоне, когда я замолкала она говорила : "я вас слушаю, продолжайте", не поднимая на меня глаз.
"Я вижу, что вы очень эмоциональная и не обладаете стрессоустойчивостью".

Также директорка поделилась, что координаторов/ассистентов они часто увольняют. Как утверждает руководство обязанности несложные, нагрузка небольшая, но при этом кадры не могут продержаться на позиции и года.
Тут уже возникают вопросы о работе рекрутмента и распределении нагрузки в отделе.

"Мне не нравится, что вы не смотрите нам в глаза".
Я в это время рассказывала о кейсах на предыдущей работе и отвела глаза в сторону.
"Мне кажется мы вам не нравимся".

Резюмируя все выше сказанное, в компании вместо того, чтобы, например, наладить работу в отделе, комфортно для сотрудников распределить нагрузку или нанять нескольких, ищут человека, который не только будет выдерживать чрезмерно высокий темп, но и считаться с неуместными комментариями руководства.