Уровень культуры
в компании
Равенство заработной платы
Безопасность и защита
от харасмента
Равные возможности
к повышению
Рестораны
Суммарный рейтинг
2,3
2,0
2,0
3,0
2,0
на основе 1 отзыва
Отзывы
Анонимка
(СпБ)
Девочек для работы в кафе отбирают по требованиям миловидности и что бы это не значило, правильных черт лица. Обещают заработную плату 40-60, на деле выходит меньше обещанного. Причем налагаются обязанности, которые не должны никак технически и гигиенически быть связаны с занимаемой должностью. Очень не советую выбирать данное кафе ещё и из-за нелогичного отсутствия улучшения качества: половины меню всегда нет в наличии, в день выхода нового меню его как всегда нет в наличии, зарплаты меньше-требований больше, зато открываем новые точки в новых городах. Радует только коллектив, но не во всех филиалах, а руководство ужасное. Любые вопросы работников связанные с отпуском или работой QR-кодов для чаевых не решаются долгое время. Ужасная текучка кадров и 11-12 часов работы.
(СпБ)
Девочек для работы в кафе отбирают по требованиям миловидности и что бы это не значило, правильных черт лица. Обещают заработную плату 40-60, на деле выходит меньше обещанного. Причем налагаются обязанности, которые не должны никак технически и гигиенически быть связаны с занимаемой должностью. Очень не советую выбирать данное кафе ещё и из-за нелогичного отсутствия улучшения качества: половины меню всегда нет в наличии, в день выхода нового меню его как всегда нет в наличии, зарплаты меньше-требований больше, зато открываем новые точки в новых городах. Радует только коллектив, но не во всех филиалах, а руководство ужасное. Любые вопросы работников связанные с отпуском или работой QR-кодов для чаевых не решаются долгое время. Ужасная текучка кадров и 11-12 часов работы.
17.08.2024
Оставить отзыв
Добавить комментарий
Уровень культуры в компании
Равенство заработной платы
Безопасность и защита от харасмента
Равные возможности к повышению
Общее отношение к женщинам в коллективе/уровень сексизма от сотрудников противоположного пола
Отсутствие домогательств, начиная с разговоров и заканчивая физическим воздействием
Возможность и доступность продвижения по карьерной лестнице независимо от пола
Одинаковая зарплата за одну и ту же работу независимо от пола