Уровень культуры
в компании
Равенство заработной платы
Безопасность и защита
от харасмента
Равные возможности
к повышению
Суммарный рейтинг
3,0
3,0
4,0
2,0
на основе 1 отзыва
3,0
Государственная служба
Отзывы
Анонимка (Липецк)
В этой не заметила сильного неравенства в гендерном плане, но хочу предупредить других девушек Липецкой области: в компании обманывают по зарплате! Сначала вам будут недоплачивать под предлогом того, что у вас 3 месяца испытательный срок и ваша надбавка за интенсивность составляет 70% вместо 100%. Но это еще не все! Вас пообещают зарплату чистыми 45 000 руб, а по итогу окажется, что на самом деле она составляет 41 000 чистыми, а на руки вы получите 36 000. Минус десятка, а для региона это важно. Кроме того, куча всякой бюрократии и на вас могут повесить мат. ответственность за музей с экспонатами на 5 лямов. Я сделала большую ошибку и не ушла оттуда вовремя, о чем очень жалею и спешно подыскиваю другую работу.
В этой не заметила сильного неравенства в гендерном плане, но хочу предупредить других девушек Липецкой области: в компании обманывают по зарплате! Сначала вам будут недоплачивать под предлогом того, что у вас 3 месяца испытательный срок и ваша надбавка за интенсивность составляет 70% вместо 100%. Но это еще не все! Вас пообещают зарплату чистыми 45 000 руб, а по итогу окажется, что на самом деле она составляет 41 000 чистыми, а на руки вы получите 36 000. Минус десятка, а для региона это важно. Кроме того, куча всякой бюрократии и на вас могут повесить мат. ответственность за музей с экспонатами на 5 лямов. Я сделала большую ошибку и не ушла оттуда вовремя, о чем очень жалею и спешно подыскиваю другую работу.
07.11.2024
Оставить отзыв
Добавить комментарий
Уровень культуры в компании
Равенство заработной платы
Безопасность и защита от харасмента
Равные возможности к повышению
Общее отношение к женщинам в коллективе/уровень сексизма от сотрудников противоположного пола
Отсутствие домогательств, начиная с разговоров и заканчивая физическим воздействием
Возможность и доступность продвижения по карьерной лестнице независимо от пола
Одинаковая зарплата за одну и ту же работу независимо от пола